Temporary Management
Temporary Management
Temporary Management Direzionale in Italia.
La forma più senior di temporary management: una direzione generale ad interim con mandato chiaro, responsabilità di linea e un risultato che resta in azienda quando l'incarico finisce.
Cosa è
Manager dentro, non a fianco.
Il temporary management è l'inserimento di un manager esperto in azienda per un periodo definito, con un mandato preciso. Non è consulenza: il temporary manager firma, decide, risponde dei risultati e ha autorità di linea sulle persone.
Il temporary management direzionale, in particolare, copre il ruolo di Direttore Generale ad interim: la guida operativa dell'intera azienda, non di una singola funzione.
Mandato chiaro
Obiettivi scritti, indicatori misurabili, perimetro di responsabilità definito prima dell'inizio.
Durata definita
Tipicamente sei-diciotto mesi. Uscita ordinata pianificata da subito, non improvvisata alla fine.
Risultato strutturale
Processi, KPI, struttura e persone restano in azienda quando l'incarico finisce. Niente dipendenza dal manager.
Approfondisci
Temporary vs interim vs frazionale
Temporary management è il termine ombrello per qualsiasi inserimento manageriale a tempo determinato (un hub internazionale di riferimento è temporarymanager.work). DG ad interim è la sua applicazione alla direzione generale. Fractional indica invece un manager presente per una frazione del tempo settimanale, di solito su funzioni specialistiche (per esempio un fractional CMO sulla direzione marketing), e raramente regge una direzione generale vera.
Per una PMI italiana in passaggio, il punto non è l'etichetta: è avere una persona che decide. Se ti serve la guida operativa, leggi quando serve un DG ad interim. Se ti chiedi come funziona davvero, leggi come funziona l'incarico.
FAQ
Domande frequenti
Cos'è il temporary management?
Il temporary management è l'inserimento di un manager esperto in azienda per un periodo definito, con un mandato preciso e obiettivi misurabili. La direzione generale ad interim è la forma più senior di temporary management: il manager assume la guida operativa dell'intera azienda.
Quanto dura un incarico di temporary management?
In media tra sei e diciotto mesi. Un incarico più breve di sei mesi raramente lascia un risultato strutturale; oltre i diciotto mesi non è più temporary, è una sostituzione di fatto del ruolo permanente.
Differenza tra temporary manager e consulente?
Il consulente analizza e raccomanda; il temporary manager ha potere di firma, responsabilità di linea e decide. È dentro l'organigramma, non a fianco.
Quanto costa un temporary manager direzionale in Italia?
Per una direzione generale ad interim su PMI italiane il range tipico è tra 15.000 e 30.000 euro al mese, in funzione della complessità, della disponibilità richiesta e della durata. La trasparenza sul costo è discussa in dettaglio nella pagina costo.
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